PEMILU DI INDONESIA

PEMILU DI INDONESIA SANGAT UNIK
Oleh :
Priaduana A.G, SE

A. Pendahuluan

Dalam pemilu yang akan berlangsung pada bulan April 2009 sangatlah didambakan oleh semua masyarakat di Indonesia dan seluruh penjuru dunia jaga akan menunggu hasil Pemilu. Adakah perubahan ? Tapi nampaknya masih jauh dari harapan semua pihak. Mari kita lihat apa yang akan dihasilkan dalam pemilu nanti baik itu untuk para Caleg Daerah, Propinsi, Legislatif dan PilPres. Namun kita sebagai warganegara yang baik mari kita sukseskan Pemilu 2009 dengan memilih orang-orang yang benar-benar memperjuangkan hak-hak bangsa dan Negara terutama pada rakyatnya. Kita ini termasuk Negara yang mempunyai jumlah penduduk terbanyak (5 besar) sedunia. Apa mungkin kita terlepas dari jerat-jerat kuovadis Negara asing ? atau terlepas pula dari cengkraman orang-orang yang mempunyai kekuasaan baik itu tingkat RT, Dusun, Desa, Kecamatan, Daerah, Propinsi maupun Republik ini.

B. Pemilu Yang Unik dan Aneh

Pemilu di Indonesia yang saat ini diikuti para kontesta 38 Partai Politik sangatlah ironis jika mencari massa dengan jalan yang tidak semestinya, misal dengan bumbu-bumbu uang dengan jumlah yang besar, bantuan pembangunan, mendapatkan hadiah baik skala kecil maupun skala besar yang pada akhirnya menindas para rakyat jelata baik secara langsung maupun tak langsung. Terlebih lagi yang dibunuh adalah pembunuhan karakter seseorang melalui para kader-kader partai politik yang dibina untuk memperjuangkan hak-hak dari para caleg daerah, propinsi maupun Pusat mendapatkan simpati dari para rakyatnya. Model-model inilah yang seharusnya kita rubah partai besar dengan jumlah kekayaan besar pasti menggelontorkan pundi-pundi uang dan kekayaannya juga besar dengan dalih untuk pembangunan di daerah pilihanny sementara partai-partai gurem (kecil) yang pundit-pundi kekayaannya terbatas juga sama-sam menggencet rakyatnya dengan jalan yang hampir sama dengan partai besar. Sehingga bila calegnya terpilih maka sebenarnya akan mengarah pada sisi korupsi baik itu untuk daerahnya, propinsi maupun dipusat dikarenakan dia ketika mencalonkan diri menjadi Caleg sudah mengeluarkan uang, waktu, tenaga dan lain sebagainya juga besar dan tidak sedikit.
Nah disinilah lumbung-lumbung keuangan Negara di gelembungkan menjadi pengeluaran pribadi untuk pribadinya sendiri-sendiri. Caleg saat ini yang penting jadi dulu, perutnya dulu, keluarganya dulu baru rakyatnya dengan urutan nomer sekian bahkan mungkin tidak sama sekali. Apakah ini yang dimaksud tidak memakai uang atau cara-cara eksodus mengganti dengan berbagai nama dan dengan istilah untuk pembangunan di daerah pemilihannya. Maka yang terjadi adalah saling berkelahi untuk memprebutkan simpati rakyat dan rakyat sebagai tumbal dari pemilu yang kotor ini. Penulis sadar bahwa percaturan politik itu pasti kotor tetapi apakah tidak ada cara yang lain untuk menuju jalan yang lebih baik ?

**Gambar sosialisasi Pemilu**
C. Perubahan Suhu Politik
Perubahan menjadi isu kuat setiap kampanye politik dimanapun. Bahkan presiden terpilih Barack Obama menjadikannya dalam satu kemasan kalimat yang menjadi ikon setiap kampanyenya dan selalu menggunkan ‘yes we can‘ untuk meyakinkan audiennya. Tapi bagaimanakah setelah terpilih? Adakah janji perubahan itu tetap diusung dan menjadi jiwa pemerintahan Amerika sekarang? Allahu ‘alam.
Satu hal yang sangat menarik dari model kampanye Amerika yang menghasil presiden terpilih adalah serunya persaingan, saling serang, debat, cari perhatian publik tapi dalam bingkai saling menghargai. Kenapa harus membicarakan Amerika? KDPI 2009 terbentuk dari semangat dan keinginan kuat untuk terciptanya kampanye damai pemilu indonesia 2009 . Tidak perlu jauh-jauh melihat model prototipe kampanye sampai ke negeri pamansam, Amerika. Tapi Indonesia punya budaya sendiri yang lebih santun dan bersahaja. Perlukah adu debat, adu argument, adu dana (kekayaan) partai untuk pemilu 2009 ini nanti?
Platform masing-masing partai peserta pemilu tidaklah sama, ada yang berbasis religius, nasionalis adapula yang menyebut dirinya nasionalis religius. Mereka tentu mempunyai cara yang berbeda dalam membuat keputusan dan melahirkan sebuah solusi terhadap masalah kenegaraan yang muncul. Penyamaan visi, duduk satu meja membahas titik temu dari visi itu tentu akan membuahkan masalah baru pada kebuntuan bahasan yang bermuara dari idealisme parpol masing masing.
Semoga harapan kita akhirnya adalah, apapun model yang diterapkan dalam kampanye ini nanti adalah berjalan damai sesuai gerakan pemersatu kerakyatan berbangsa dan bernegara dengan diikuti oleh prosesi pemilu yang damai dan lancar. Sehingga dapat melahirkan generasi pemimpin yang bisa membawa ke arah perubahan yang lebih baik pada masa yang akan datang. SEMOGA!!

MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)
KEWIRAUSAHAAN
KOTA YOGYAKARTA
Alamat : 1. SMK Negeri 4 Jl. Sidikan 60 Yogyakarta Telp. 372238
2. SMK Negeri 3 Jl. W. Monginsidi 2A Yogyakarta Telp. 513503

I. KEPEMIMPINAN

1. Keberhasilan seorang pemimpin dalam memajukan usahanya dituntut untuk memiliki kemampuan
a. Memotivas dan merangkul karyawan
b. Bergaul dengan masyarakat
c. Mengawasi karyawan
d. Mencari modal
e. Memecahkan masalah
2. Kepemimpinan yang baik dalam perusahaan adalah
a. Pemimpin yang bekerja tidak kenal waktu
b. Pemimpin yang otoriter dalam bekerja
c. Pemimpin yang rajin beribadah
d. Pemimpin yang dekat dengan pengusaha
e. Pemimpin yang melakukan distribusi kekuasaan
3. Kekuasaan pemimpin tidak hanya terletak pada kemampuan fisik dan jiwa saja, melainkan juga
a. Mampu memberi perintah kepada karyawan
b. Mampu menanamkan pengaruh pada karyawan
c. Mampu memberikan kelonggaran jam istirahat
d. Mampu menjaga kebersihan lingkungan
e. Mampu memberi bantuan kepada masyarakat sekitar
4. Sifat-sifat kepemimpinan yang perlu dimiliki pemimpin seperti pernyataan berikut ini kecuali
a. Rasional dan obyektif
b. Mempunyai status sosial yang tinggi
c. Pragmatis
d. Sifat ingin tahu
e. Kematangan mental
5. Keuletan pemimpin dalam perusahaan harus didukung dengan sifat
a. Mengutamakan keluarag
b. Giat mengadakan rapat
c. Istirahat yang cukup
d. Perjuangan dan percay diri serta pengorbanan
e. Giat mendengarkan berita ekonomi
6. Pemimpin yang selalu ingin maju harus banyak belajar serta
a. Meniru segala sesusatu dari luar negeri
b. Mampu mencari kelemahan orang lain
c. Tidak perduli dengan kondisi pasar
d. Mengurangi pengangguran
e. Mencermati, memperlajari kesuksesan orang lain
7. Pemimpin yang mempunyai daya juang yang tinggi akan selalu
a. MAmpu tepat janji
b. Memliki iman yang kaut
c. Mamapu memenangkan dalam persaingan
d. Berksikap sopan santun
e. Bersikap menguntungkan orang lain
8. Untuk mencapia produktifitas kerja yang maksimal maka pemimpin harus mampu menempatkan karyawan
a. Sesuai denga ikatan perusahan
b. Sesuai denga keamusiaan
c. Sesuai dengan banyaknya pelamar
d. Sesuai dengan intelegensia dan kebutuhab
e. Sesuai dengan usia dan pengalaman kerja
9. Berikut ini merupakan barometer kemampuan pemimipin dalam meraih kesuksesan kecuali
a. Mampu menggaji sesuai UMR
b. Mampu menghargai kritik dan saran
c. Mampu mendistribusikan pekrjaan
d. Mampu memotivasi karyawan
e. Mampu mempertahankan dan menambah pelanggan
10. Seorang pemimpin perusahaan harus mempunyai kemampuan mental yang ditunjukan dalm sikap seperti di bawah ini kecuali
a. Mempunyai siakp kritis terhadap perubahan pasar
b. Mempunyai dedikasi yang tinggi terhadap bisnisnya
c. Mempunyai perhatian yang penuh dalam melaksanakan tugas
d. Mempunyai kemampuan menciptakan kerjasama
e. Mempunyai kemampuan menghitung laba
11. Tipe kepemimpinan demokratis seperti berikut ini kecuali
a. Mengutamakan kepentingan bersama
b. Memberikan kebebasna kepaad bawahannya
c. Menggerakan bawahannya dengan cara memerintah
d. Menerima saran, kritik, dan pendapat dari bawahannya
e. Mengutamakan kerjasama
12. Tipe pimpinan yang menganggap bawahan sebagai alat untuk mencapai tujuan saja adalah tipe pemimpin yang
a. Militeristik
b. Kharismatik
c. Otokratis
d. Demokratis
e. Lugas
13. Mengambil keputusan, menyusun organisasi, menyusun rencana, mempertimbangkan SDM karyawan merupakan
a. Tugas pemimpin
b. Arti pemimpin
c. Fungsi pemimpin
d. Tanggung jawab pemimpin
e. Tanggung jawab bersama
14. Seorang pemimpin harus dapat bertanggung jawab pada seluruh masyarakata secara umum, hal ini merupakan
a. Tanggung jawab sosial
b. Tanggung jawab pribadi
c. Tanggung jawab jabatan
d. Tanggung jawab instansi
e. Tanggung jawab moral
15. Dampak kepemimpinan yang tidak siap menghadapi persaingan yang sehat adalah sangat
a. Menguntungkan karyawan
b. Menguntungkan pelanggan
c. Menguntungkan mitra bisinis
d. Menguntungkan semua pihak
e. Menguntungkan keluarga
16. Salah satu sisi dari kharisma kepemimpinan wirausaha adalah
a. Keberanian berusaha
b. Komitmen tinggi
c. Pendidikan tinggi
d. Kesabaarn menghadapi konsumen
e. Berjiwa pembaharuan

II. Manajeman konflik

17. Pendekatan penyelesaian konflik menurut Thomas, diantaranya adalah memiliki keseimbangan yang memperhatikan diri sendiri dan orang lain sebagai jalan tengah, disebut
a. Mengadakan musyawarah
b. Mengadakan kompromi
c. Mengadakan perdamaian
d. Mendominasi
e. Menghindar
18. Ada empat strategi dalam menyelesaikan konflik didunia usaha, dengan menggunakan penyelesaian yang menguntungkan kedua belah pihak yang terkait dalam konflik (win-win) disebut
a. Kompromi
b. Konfrontasi
c. Kooperatif
d. Mempersatukan
e. Memecahkan masalah
19. Kemampuan mengendalikan konflik dalam dunia usaha menurut ketrampilan tertentu disebut juga
a. Manajemen konflik
b. Penyelesaian konflik
c. Perpecahan konflik
d. Kondisi konflik
e. Akibat konflik
20. Disebut apakah akibat konflik yang berkepanjangan, menurunkan kinerja, tidak seimbang antara fisik dan psikis dan merugikan
a. Apriori
b. Frustasi
c. Stess
d. Emosional
e. Prestasi
21. Tindakan yang dapat dilakukan oleh wirausahawan untuk mengetahui adanya konflik secara dini adalah
a. Mengadakan musyawarah
b. Mengadakan pelatihan
c. Membuat perencanaan
d. Menciptakan komunikasi timbale balik
e. Melaksanakan pengawasan
22. Yaitu kondisi ketika konflik berkembang menjadi perbedaan pendapat diantara individu atau kelompok adalah tahapan dalam konflik
a. Tahap potensial
b. Tahap terasakan konflik
c. Tahap konflik terbuka
d. Tahap ketegangan
e. Tahap pertentangan
23. Keadaan ini terjadi akibat adanya perasaan marah, tidak percaya, tidak simpati, takut penolakan serta adanya pertentangan antar pribadi
a. Emosional conflicts
b. Oposisi conflicts
c. Substantive conflicts
d. Konflik pribadi
e. Konflik perseorangan
24. Konflik ini sering timbul dikaitkan dengan persaingan yang timbul diantara perusahaan-perusahaan swasta
a. Konflik intergrup
b. Konflik interorganisasi
c. Konflik inter personal
d. Levels of conflict
e. Konflik perusahaan swasta
25. Penyebab terjadinya konflik dapat dikelompokan dalam tiga kategori besar, diantaranya
a. Perselisihan kelompok
b. Ketegangan kelompok
c. Karakteristik individual
d. Tidak adanya kerpercayaan
e. Tidak adanya kerjasama
26. Dibawah ini merupakan perbuatan yang bukan merupakan sumber konflik
a. Adanya perbedaan kebutuhan
b. Adanay perbedaan pendapat
c. Adanya perbedaan kepentingan
d. Adanya komuniksai yang efektif
e. Adanya pebedaan nilai sikap dan kepercayaan
27. Munculnya konflik dalam sebuah organisani, perusahaan, dan masyarakat terutama disebabkan oleh
a. Pemimpin yang kurang bijaksana
b. Pemimpin yang demokratis
c. Pemimpin yang komunikatif
d. Adanya komunikasi yang efektif
e. Adanya kerjasama yang baik
28. Sikap seorang wirausaha dalam menghadapi konflik sebaiknya adalah
a. Antipati pada konflik
b. Simpati pada konflik
c. Mengelak konflik
d. Menghindari konflik
e. Mengelola konflik
29. Lima kecenderungan proses alamiah dalam menyelesaiakan konflik yaitu penghindaran diri, kompotisi, penyesuaian diri, kompromi dan kolaborasi dikemukakan oleh
a. Gibson
b. Nelson
c. Thomas
d. Leonardo
e. George simon
30. Akibat positif atau yang menguntungkan dari konflik, tertulis dibawah ini kecuali
a. Mampu introspeksi diri
b. Meningkatkan kinerja
c. Menimbulkan surprise
d. Berusaha lebih hati-hati
e. Menimbulkan ketegangan
31. Sedangkan akibat negative dari adanya konflik diantaranya
a. Mampu bermusyawarah
b. Ada perbedaan status
c. Subyektif dan emosional
d. Tidak dapat berkomunikasi
e. Tidak adanya perbedaan
32. Untuk menghindari atau mengurangi konflik dalam dunia usaha sebaiknya wirausahawan harus melatih diri dalam hal
a. Mengelola waktu
b. Menambah ketrampilan
c. Mengikuti seminar
d. Mengikuti kursus
e. Menambah pengetahuan

III. Visi dan Misi perusahaan

33. Pandangan jauh ke depan, kemana perusahaan akan dibawa adalah
a. Jati diri perusahaan
b. Arti perusahaan
c. Visi perusahaan
d. Misi perusahaan
e. Tujuan perusahaan
34. Setiap perusahaan pasti memiliki visi,yang dimaksud dengan visi perusahaan adalah
a. Kemampuan untuk mengaktualisasikan kemampuan
b. Keinginan untuk emncapai tujuan
c. Keinginan untuk mendahulukan tujuan perusahaan
d. Keinginan untuk menciptakan barang
e. Keinginan untuk menjadi pengusaha
35. Dibawah ini yang bukan merupakan persyaratan dan kriteria visi perusahaan adalah
a. Dapat dibayangkan oleh seluruh jajaran organisasi perusahaan
b. Dapat dikomunikasikan dan dapat dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi
c. Memberi arah dan focus strategi perusahaan
d. Memungkinkan pencapaian tujuan perusahaan
e. Terfokus pada permasalahan instansi perusahan agar dapat beroperasi
36. Melaksanakan segala kegiatan yang dilakukan untuk dapat terwujud visi perusahaan adalah merupakan
a. Visi perusahaan
b. Tujuan perusahaan
c. Maksud perusahaan
d. Misi perusahaan
e. Manfaat perusahan
37. Menciptakan tamatan yang siap kerja didunia usaha dan dunia industri yang siap pakai dan professional merupakan
a. Arti sekolah menengah kejuruan
b. Visi sekolah menengah kejuruan
c. Misi sekolah menengah kejuruan
d. Keuntungan sekolah menengah kejuruan
e. Arti penting sekolah menengah kejuruan
38. Membekali siswa dengan ketrampilan memasak, menjahit, berbahasa asing
a. Visi SMK
b. Misi SMK
c. Tujuan SMK
d. Ciri SMK
e. Kewajiban SMK
39. Dalam menetapkan visi dan misi perusahaan hendaknya
a. Dikerjakan oleh pimpinan perusahaan
b. Dikerjakan oleh staff perusahaan
c. Melibatkan pihak-pihak yang berkepentingan
d. Dari pemerintah setempat
e. Para karyawan perusahaan
40. Dapat memberikan pelayanan pada masyarakat dengan sebaik-baiknya merupakan
a. Tujuan perusahaan jasa
b. Tujuan perusahaan industri
c. Tujuan perusahaan perdagangan
d. Tujuan perusahaan kerajinan
e. Tujuan koperasi
41. Berikut ini merupakan tujuan perusahaan kecuali
a. Memperoleh penghargaan dari pemerintah
b. Memperoleh laba
c. Meningkatkan kesejahteraan karyawan
d. Mengembangkan usaha
42. Seorang wirausaha baru yang tidak mampu membuat perencanaan dengan baik berarti merencanakan
a. Keberhasilan
b. Kegagalan
c. Usaha yang baru
d. Usaha yang telah ada
e. Kemenangan dalam bersaing
43. Hal-hal berikut ini merupakan hal yang harus dipertimbangkan dalam memilih usaha
a. Ikut kebanyakan orang
b. Meniru usaha yang sudah sukses
c. Mengikuti jejak orang tuanya
d. Melihat kejayaan masa lalu
e. Melihat kemampuan dan kecapakan yang dimiliki
44. Untuk memulai usaha sebaiknya dilakukan dari yang kecil dahulu, apa tujuannya
a. Menunggu mendapatkan pinjaman
b. Mencari mitra usaha
c. Menghindari saingan
d. Hanya sekedar mencoba
e. Memperoleh resiko kegagalan
45. Apabila ingin membuka usaha toko kelontong, maka yang perku dipertimbangkan adalah
a. Dekat denga bahan baku
b. Dekat dengan tenaga kerja
c. Dekat dengan kawasan industri
d. Dekat dengan konsumen
e. Dekat dengan perkotaan
46. Apabila ingin berhasil dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan hendaknya memilih usaha yang
a. Lain dari yang lain
b. Mendirikan perusahaan dengan modal yang besar
c. Memilih gedung untuk kantor yang megah
d. Memproduksi barang yang dibutuhkan oleh masyarakat
e. Menjual produk dengan harga yang murah
47. Kesempatan dalam memilih bidang usaha dapat tersedia karena
a. Kecakapan yang kita miliki belum tentu dimiliki orang lain
b. Bayak pengusaha yang berhasil
c. Orang berlomba-lomba mencari pekerjaan
d. Banyak permintaan masyarakat terhadap suatu produk
e. Usaha disekitar tempat tinggal banyak yang berkembang
48. Persyaratan pokok dalam memanfaatkan peluang keberhasilan usaha pada masa depan adalah sebagai berikut, kecuali
a. Kerjasama
b. Keterbukan
c. Optimisme
d. Berpikir kritis
e. Mau mendengar orang lain


IV. Peluang usaha

49. Peluang usaha adalah
a. Keuntungan dalam usaha
b. Resiko dalam usaha
c. Keputusan dalam usaha
d. Kesempatan dalam usaha
e. Bermacam-macam usaha
50. Usaha yang memberi peluang untuk maju dapat diidentifikasi sebagai usaha yang mampu
a. Melakukan produksi
b. Malaksanakan penjualan
c. Meraih keuntungan
d. Memperoleh pinjaman
e. Merugikan pemilik
51. Cara melayani pembeli dengan menghargai yaitu
a. Membedakan pembeli
b. Menunjukan kepada pembeli dengan seenaknya
c. Menggunakan tutur bahasa yang sopan dan manis
d. Menunggu dengan sabar pembeli yang sedang memilih barang
e. Menghadapi pelanggan dengan tidak ramah
52. Suatu ide yang menarik atau usulan bisnis yang memberi kemungkinan untuk memberikan hasil bagi investor atau orang yang mengambil resiko disebut
a. Bisnis plan
b. Peluang bisnis
c. Ide
d. Penjual
e. Investasi
53. Yang termasuk dalam bidang usaha pelayanan SDM adalah
a. Mengadakan kursus-kursus, pariwisata, pramuniaga dll
b. Memberikan peran baru kepada sarana transportasi
c. Menjamin mutu dan keseimbangan pasokan
d. Menciptakan nilai tambah pada barang modal
54. Dibawah ini yang merupakan kelemahan (weakness) dalam kegiatan usaha adalah
a. Sumber daya manusia terbatas
b. Pasar siap menerima produk
c. Bahan baku mudah dicari
d. Harga produk terjangkau
e. Modal terpenuhi
55. Mampu menciptakan peluang baru yang berkaitan antara bahan baku dan kebutuhan manusia di lingkungannya adalah karya wirausahawan di bidang
a. Usaha penjualan
b. Usaha catering
c. Usaha produktif
d. Usaha olahan
e. Usaha jasa
56. Dibawah ini merupakan faktor keberhasilan usaha, kecuali
a. Mendengarkan saran orang lain
b. Bersemangat dan mudah bergaul
c. Percaya dan yakin
d. Modal banyak
e. Instropeksi diri
57. Untuk dapat disebut sebagai peluang bisnis yang bagus maka harus memenuhi Kriteria sebagai berikut, kecuali
a. Kompetitif
b. Permintaan yang nyata
c. Pengembalian investasi
d. Pasar belum siap menerima
e. Ketersediaan sumber daya dan ketrampilan
58. Analisis SWOT sering digunakn untuk
a. Bisnis plan
b. Analisis bisnis
c. Membaca peluang bisnis
d. Studi kelayakan bisnis
e. Pengambilan keputusan bisnis
59. Apabila perusahaan memiliki kekuatan bisnis hendaknya perlu
a. Dibiarkan saja
b. Dipupuk dan dibina terus
c. Dibatasi agar tidak berlebihan
d. Digunakan untuk mengatasi masalah
e. Disembunyikan untuk rahasia perusahaan
60. Penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan dengan menggunakan lambang-lambang sebagai media komunikasi disebut komunikasi
a. Sekunder
b. Linear
c. Sirkulair
d. Tersier
e. Primer
61. Langkah terbaik bagi perusahaan dalam menghadapi krisi global saat ini adalah
a. Mencari pinjaman ke bank
b. Mem PHK karyawan semuanya
c. Menutup perusahaan dan pindah tempat usaha
d. Mengurangi biaya-biaya yang tidak perlu
e. Mengurangi gaji pegawai
62. Di dalam analisis SWOT peluang usaha merupakan suatu
a. Tantangan
b. Hambatan
c. Kestabilan
d. Rekanan
e. Embrio usaha
63. Dalam berusaha setiap wirausahawan sebenarnya memiliki opportunity yaitu
a. Kekuatan
b. Kelemahan
c. Peluang
d. Hambatan
e. Resiko
64. Dibawah ini bukan merupakan berfikir secara kreatif dan positif seorang wirausahawan untuk mengganti peluang bisnis yaitu
a. Pandai berkomunikasi
b. Mempunyai etos kerja yang tinggi
c. Percaya diri tanpa mendengarkan saran orang lain
d. Menerima gagasan-gagasan baru dalam dunia usaha
e. Percaya diri yakin bahwa usaha dapat dilaksanakan

V. Proposal usaha

65. Dalam membuat proposal usaha atau bisnis ada beberapa faktor kritis yang perlu dipertahankan dalam menyusunnya yaitu
a. Tujuan yang realistis, fleksibilitas, batasan waktu, komitmen
b. Fleksibilitas, batasan waktu, komitmen, lokasi
c. Tujuan realistis, batasan waktu, anggaran, komitmen
d. Lokasi, anggaran, batasan waktu, komitmen
e. Tujuan yang realistis, anggaran, komitmen, flesibilitas
66. Manfaat dari penyusunan proposal bagi wirausahawan antara lain
a. Mengundang orang-orang tertentu yang potensial untuk bekerjasama
b. Mengatur pembentukan kerjasama dengan perusahaan-perusahaan lain
c. Membandingkan antara perkiraan dengan hasil yang nyata
d. Menjamin adanya focus tujuan dari berbagai personil yang ada dalam perusahaan
e. Berguna untuk melakukan merger dengan perusahaan-perusahaan lain
67. Proposal usaha atau bisnis yang dibuat wirausahawan mempunyai sasaran yang luas diantaranya
a. Bankir, investor, pemerintah daerah
b. Pengacara, investor, konsultan, perusahaan
c. Perusahaan, karyawan, investor
d. Agen, pelanggan, konsultan
e. Penjual, pembeli ,agen, konsultan
68. Hal-hal di bawah ini yang bukan petunjuk dalam penyusunan proposal usaha adalah
a. Menetapkan jenis usaha yang diinginkan
b. Menetapkan aspek produk yang akan dibuat
c. Menetapkan aspek pemasaran produk
d. Menetapkan jumlah karyawan
e. Menetapkan aspek administrasi
69. Bagian dari proposal dimana pembaca bisa mengetahui secara cepat isi keseluruhan proposal usaha disebut
a. Daftar isi
b. Penjelasan perusahaan
c. apendiks
d. permodalan
e. rangkuman eksekutif
70. Dalam apendiks surat keterangan yang perlu dilampirkan untuk melengkapi proposal usaha antara lain
a. Akta pendirian, STTU
b. Rencana anggaran
c. Modal perusahan
d. Daftar karyawan
e. Arus kas
71. Urutan yang benar dalam menyusun proposal usaha adalah
a. Pendahuluan, deskripsi aspek-aspek usaha, aspek pemasaran
b. Pendahuluan, aspek pemasaran, deskripsi aspek-aspek usaha
c. Pendahuluan, aspek pabrik, aspek managemen
d. Pendahuluan, aspek managemen, aspek pabrik
e. Pendahuluan, aspek financial, aspek pabrik
72. Salah satu bagian dari proposal usaha adalah aspek penelitian, modal dan pengembangan. Hal-hal yang harus dicantumkan pada bagian ini adalah
a. Pengembangan dan rencana desain
b. Kebutuhan produksi
c. Dat biaya pabrik
d. Resiko dan hambatan
e. Tim manajemen
73. Dalam aspek produksi perlu ditinjau tehnik produksinya seorang wirausahawan harus mengetahui obyek menajemen produksi yaitu
a. Daya serap pasar
b. Menghasilkan produk dengan kualitas yang ditentukan
c. Program pemasarannya
d. Kondisi pemasaran serta prospeknya
e. Adanya sarana dan prasarana
74. Faktor penunjang isi proposal usaha antara lain
a. Analisis situasi persaingan, aspek managemen
b. Kebijakan penetapan harga, aspek resiko
c. Penelitian, desain, segmen pengembangan, aspek lokasi
d. Analisis situasi persaingan, kebijakan penetapan harga
e. Kebijakan penetapan harga, aspek keuangan
75. Dokumentasi tertulis yang disiapkan oleh wirausahawan yang menggambarkan semua unsur yang relevan, baik internal maupun eksternal mengenai usaha atau proyek baru disebut
a. Usaha mikro
b. Kalayakan usaha
c. Dunia usaha
d. Aspek manageman
e. Proposal usaha
76. Di bawah ini yang bukan langkah-langkah yang dilakukan dalam mempersiapkan presentasi proposal usaha adalah
a. Mengetahui keseluruhan kerangka proposal
b. Menggunakan beberapa kata kunci yang terdapat pada kerangka proposal usaha
c. Melakukan pelatihan presentasi proposal usaha
d. Mempelajari atau melakukan latihan proposal usaha
e. Melakukan kerjasama dengan rekan bisnis
77. Suatu kajian mengenai rencana usaha untuk membuat keputusan strategi, terutama yang berkaitan dengan investasi guna menghindari resiko disebut
a. Proposal usaha
b. Modal usaha
c. Dunia usaha
d. Studi kelayakan
e. Usaha mikro
78. Tujuan dari seorang wirausahawan melakukan persiapan presentasi proposal usaha adalah
a. Menghasilkan gambaran yang menyeluruh
b. Mengembangkan kerangka proposal sehingga dapat menarik minat para pendengarnya
c. Wirausahawan menjadi lebih percaya diri
d. Proposal usaha dapat diterima oleh pendengar
e. Pendengar tidak ada yang protes

VI. Pengelolaan usaha

79. Kekayaan yang dimiliki oleh suatu perusahaan pada suatu saat, yang memiliki tingkat akuiditas merupakan definisi dari
a. Aktiva lancar
b. Aktiva tidak lancar
c. Passiva
d. Modal
e. Aktiva tetap
80. Badan usaha yang didirikan oleh lebih dari satu orang dengan nama bersama, serta mereka pemiliknya disebut
a. Persekutuan bersama
b. Persekutuan komanditer
c. Firma
d. Perseroan terbatas
e. Koperasi
81. Berikut ini yang merupakan masalah intern perusahaan dalam melaksanakan proses produksi adalah
a. Deflasi
b. Inflasi
c. Keadaan politik
d. Resesi
e. Tenaga kerja
82. Menentukan urut-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produk akhir disebut
a. Follow up
b. Scheduling
c. Dispatching
d. Routing
e. Controlling
83. Metode pencatatan persediaan barang dagangan dengan cara barang-barang yang dikeluarkan dicatat berdasarkan harga rata-ratanya disebut metode
a. Periodic
b. Continue
c. LIFO
d. FIFO
e. Avarage cost
84. PT indo Makmur selama satu minngu di bulan januari melakukan transaksi dengan data sebagai berikut
1/1 persediaan 8000kg @ Rp.1500
2/1 pembelian 12000kg @ Rp.1600
3/1 penjualan 15000kg
4/1 pembelian 15.000kg @ Rp.1700
6/1 penjualan 17000kg
Hasil harga pokok persediaanakhir secara FIFO adalah
a. 6.000.000
b. 5.465.000
c. 5.100.000
d. 4.995.000
e. 4.500.000
85. Kemampuan untuk mengahasilkan sesuatu barang atau jasa dalam suatu proses produksi disebut
a. Produksi
b. Produk
c. Produsen
d. Produktivitas
e. Proses produksi
86. Tahap pemberian merk produk, membuat kemasan produk agar menarik, promosi, price policy, sampai pendistribusian disebut tahap perencanaan
a. Prosedur persiapan
b. Komersialisasi
c. Uji coab produk
d. Pemasaran produk
e. Launching produk
87. pelayanan prima dapat dikembangkan berdasarkan prinsip 3A (Attitude, attention, action)termasuk di dalam attitude adalah
a. Berbahasa yang baik, wajar dan serasi
b. Pembeli adalah orang penting dalam dunia usaha
c. Memperlakukan pembeli seperti seorang raja
d. Memotivasi agar transaksi jual beli dapat terjadi
e. Melakukan M.B.O
88. Type pembeli yang selalu menghendaki potongan harga dari barang-barang yang dibelinya disebut
a. The decided customers
b. The talk active customer
c. Tha deliberate customers
d. The get discount customers
e. The undicided customers
89. Dalam dunia bisnis pelayanan prima merupakan salah satu faktor penting terutama dalam proses penjualan produk baik barang ataupun jasa kepada pembeli, yang dimaksud dengan pelayanan prima adalah
a. Selalu memberikan diskon kepada pembeli
b. Pelayanan yang baik kepada calon pembeli atau pelanggan agar merasa puas
c. Menjual barang dengan kualitas prima
d. Melayani pembeli dengan fasilitas istimewa
e. Berhasil melayani pembeli
90. Menciptakan peluang baru yang berkaitan antara bahan baku dan kebutuhan manusia dilingkungannya disebut
a. Bidang usaha olahan
b. Bidang usaha jasa
c. Bidang usaha tata boga
d. Bidang usaha perkreditan
e. Bidang usaha cindera mata
91. Setiap perusahan terutama yang dapat menimbulkan dampak terhadap lingkungan hidup disekitar berdirinya perusahaan, wajib menyusun
a. Kelayakan usaha
b. SIUP
c. SITU
d. AMDAL
e. Perizinan usaha
92. Surat perintah pemindah bukuan dari nasabah suatu bank kepada yang bersangkutan untuk memudahkan sejumlah uang dari rekeningnay ke rekening penerima disebut
a. Bilyet giro
b. Cek
c. Rekening Koran
d. Nota kredit
e. Nota debet
93. Penghasilan tidak kena pajak (PTKP) untuk wajib pajak pribadi status kawin dengan satu anak orang anak dan tanggungan satu ibu kandung dan satu ibu mertua sebesar
a. Rp.2.880.000,00
b. Rp.4.320.000,00
c. Rp.5.760.000,00
d. Rp.7.200.000,00
e. Rp.8.640.000,00
94. Promosi dengan kegiatan pemberian sample, voucher, discount kepada pelanggan atau calon konsumen disebut kegiaatn promosi dengan cara
a. Promotion Mic
b. Publicity
c. Personal selling
d. Advertensi
e. Sales promotion
95. Seorang penjual yang baik adalah penjual yang mampu dan mau mengarahkan, membimbing, dan memberipetunjuk tentang kegunaan, kandungan atau formula produk, efek samping produk yang ditawarkan merupakan tahapan teori AIDAS yaitu
a. Satisfaction
b. Attention
c. Action
d. Interest
e. Desire
96. Produk mie instant, kecap, saus, sambal di distribusikan secara, distribusi
a. Intensif
b. Selektif
c. Ekskutif
d. Langsung
e. Tidak langsung
97. Penetapan harga jual atas dasar biaya dengan cara menambah harga beli dengan presentase tertentu disebut penetapan harga jual
a. Cost plus
b. Mark up
c. Break event point
d. Harga psychologis
e. Harga gasal
98. Laporan yang berisi informasi yang diperlukan guna pertanggung jawaban dan pengambilan keputusan management perusahaan disebut laporan
a. Neraca
b. Neraca saldo
c. Keuangan
d. Rugi laba
e. Cash flow





KUNCI JAWABAN KELAS X1

1. A
2. E
3. B
4. B
5. D
6. E
7. C
8. D
9. A
10. E
11. C
12. C
13. A
14. D
15. D
16. E
17. B
18. B
19. A
20. C
21. D
22. E
23. A
24. B
25. C
26. D
27. A
28. E
29. C
30. E
31. C
32. A
33. C
34. B
35. C
36. D
37. B
38. B39. C40. A 41. A
42. B
43. E
44. E
45. D
46. D
47. D
48. B
49. D
50. C
51. C
52. B
53. A
54. A
55. D
56. D
57. D
58. C59. B60. E 61. D
62. E
63. C
64. C
65. A
66. C
67. A
68. D
69. E
70. A
71. A
72. A
73. B
74. D
75. E
76. E
77. D
78. B79. A80. C 81. E
82. D
83. E
84. C
85. D
86. B
87. A
88. D
89. B
90. A
91. –
92. A
93. E
94. E
95. A
96. A97. B98. -

MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

KEWIRAUSAHAAN

KOTA YOGYAKARTA

Alamat : 1. SMK Negeri 4 Jl. Sidikan 60 Yogyakarta Telp. 372238

2. SMK Negeri 3 Jl. W. Monginsidi 2A Yogyakarta Telp. 513503

I. Identifikasi sikap dan perilaku wirausaha

1. Suatu proses seseorang guna mengejar paluang atau kesempatan untuk memenuhi kebutuhan atau keinginan melalui inovasi tanpa memperhatikan sumber daya yang mereka kendalikan, adalah pengertian kewirausahaan menurut :

a. Zimmerer

b. Savary

c. Roben

d. A Pekerti

e. Inpress no.4/1995

2. Wirausaha adalah orang yang berani memaksakan diri untuk menjadi pelayan bagi orang lain adalah pengertian menurut

a. J.A. Schumpeter

b. Roben

c. Gede Parma

d. Savary

e. Inpres no.4/1995

3. Yang dimaksud dengan wirausahawan adalah mereka yang

a. Menyukai kemewahan

b. Bekerja pada perusahaan besar

c. Memiliki kekayan yang melimpah

d. Ikut-ikutan dalam menagani usaha

e. Berhasil mendapat perbaikan pribadi, keluarga, masyarakat, bangsa, dan negara

4. Yang termasuk tujuan kewirausahaan adalah

a. Kemampuan berkarya dengan semangat kemandirian

b. Kemampuan bekerja secara tekun, teliti dan produktif

c. Mendidik masyarakat agar hidup efisien dan tidak boros

d. Meningkatkan jumalah wirausahawan yang produktif

e. Menambah daya tampung tenaga kerja

5. Manfaat kewirausahaan adalah

a. Sebagai generator pembangunan

b. Menumbuhkan jumlah wirausahawan yang berkualitas

c. Meningkatkan kesadaran dan orientasi kewirausahaan terhadap masyarakat

d. Membudayaakn semangat, sikap, perilaku kewirausahaandikalangan masyarakat

e. Mewujudkan kemampuan dan kemantapan wirausaha menghasilkan kemajuan dan kesejahteraan masyarakat

6. Sasaran kewirausahaan adalah para pelaku ekonomi terutama

a. BUMN

b. Generasimuda

c. Pengusaha kecil

d. Anak putus sekolah

e. Organisasi profesi

7. Salah satu keuntungan menjadi wirausaha adalah

a. Terbuka peluang menciptakan produk baru

b. Terbuka peluang memasarkan produk sendiri

c. Terbuka peluang mendapat laba yang banyak

d. Terbuka peluang berkerja dengan orang lain

e. Terbuka peluang menjadi bos di perusahaan sendiri

8. Ketrampialn dasar yang harus dimiliki dan menunjang keberhasilan seorang wirausaha adalah

a. Memiliki kepribadian unggul

b. Mampu mengelola usaha

c. Tidak mudah putus asa

d. Berani mengambil resiko

e. Mampu bekerja sendiri

9. Menjalin kerjasama dengan orang lain, bawahan, dan sesame usahawan adalaah kemampuan yang harus dimiliki wirausahawan, disebut

a. Conceptual skill

b. Technical skill

c. Human skill

d. Industrial skill

e. Manajerial skill

10. Karakteristikwirausahawan yang dikenal dengan istilah 10 D dikemukakan oleh

a. A Pekert

b. Bygrave

c. Mc Celland

d. Fadel Muhammad

e. Wasty soemanto

11. Seorang wirausahawan adalah seorang yang tidak bekerja lambat. Mereka membuat keputusan secara cepat dengan penuh perhitungan, merupakan pengertian karakteristik

a. Dream

b. Decisiveness

c. Doers

d. Determination

e. Dedication

12. Seorang wirausahawan sangat memperhatikan faktor-faktor kritis secara rinci adalaah pengertian karakteristik

a. Devation

b. Destiny

c. Dedication

d. Details

e. determination

13. Seorang wirausahawan dalam membuata keputusan akan langsung menindak lanjuti. Mereka melaksanakan kegiatan secepat mungkin. Seorang wirausahawab tidak mau menunda-nunda kesempatan yang baik dalam bisnisnya adalah pengertian

a. Doers

b. Dreams

c. Dedication

d. Details

e. Determination

14. Proses pelaksanaan dalam kewirausahaan disebut

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

15. Adanya keinginan untuk berprestasi merupakan proses

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

16. Adanya struktur organisasi dan berbudaya yang mantap dalam berwirausaha termasuk dalam proses

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

17. Faktor-faktor personal yang mendorong adanya inovasi untuk terjun ke dunia wirausaha adalah kecuali

a. Adanya dorongan berwirausaha karena faktor usia

b. Pengalaman dalam berwirausaha

c. Keinginan untuk berprestasi

d. Adanya sifat penasaran pribadi

e. Adanya keinginan menanggung resiko

18. Berikut ini yang menjadi potensi penunjang pembangunan negara kita saat ini yaitu

a. Pejabat

b. Pemkot

c. PNS

d. Wirausahawan

e. Guru

19. Salah satu manfaat berwirausaha adalah menambah daya tampung tenaga kerja sehingga dapat mengurangi

a. Kenakalan remaja

b. Kriminalitas

c. Pengangguran

d. Beban pemerintah

e. Kemiskinan

20. Mitra pemerintah dalam menanggulangi pengangguran adalah

a. Pemerintah daerah

b. Rakyat

c. Guru

d. Pejabat

e. Wirausahawan

II. Menerapkan perilaku kerja prestsai, merumuskan solusi masalah

21. Ciri kerja prestasi, berorientasi pada hasil, tercermin dalam sifat profil kewirausahaan sebagai berikut kecuali

a. Berorientasi paad laba

b. Kerja keras

c. Punya dorongan kuat

d. Individualistis

e. Ketabahan

22. Berbuat dan bekerja prestatif merupakan modal dasar untuk keberhasilan seorang wirausahawan, prestatif berarti

a. Seorang wirausaha selalu berambisi untuk maju di segala bidang

b. Seorang wirausaha yang selalu melihat peluang usaha

c. Seorang wirausaha ingin bersaing dengan lawan bisnisnya

d. Prestasi yang diraih oleh seorang wirausaha

e. Kecepatan mengambil keputusan yang dilakukan oleh seorang wirausaha

23. Sifat-sifat profil wirausahawan sebagai berikut

1. Energi dan inisiatif

2. Kemampuan mengambil resiko

3. Suka pada tantangan

Menunjukan ciri kerja prestatif

a. Percaya diri

b. Berorientasi pada hasil

c. Pengambilan resiko

d. Keorisinilan

e. Berorientasi ke masa depan

24. Pentingnya menanamkan bekerja prestatif melalui latihan antara lain adalah

a. Apprentice Training, on the job training

b. Perseptif, pandangan ke masa depan

c. Optimisme, individualistic, ketergantungan

d. Kerja cerdas, kerja keras, kerja tuntas

e. Mengyrangi pengawasan dalam bekerja, mencapai efektifitas dan efisiensi

25. Menurut Srephen Covey dalam bukunya Firsi Thing’s First sisi potensial manusia untuk maju yaitu kecuali

a. Self awareness (sikap mawas diri)

b. Consience (mempertajam suara hati)

c. Independent will (pandangan indepanden untuk bekal bertindak)

d. Cooperativeness (semangat kerja sama)

e. Creative imagination (berfikir mengarah ke depan untuk memecahkan masalah dengan imajinasi serta adaptasi yang tepat)

26. Yang merupakan contoh penerapan kerja cerdas adalah

a. Seorang pengusaha warung apung yang dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana warung, alat yang dibutuhkan, proses pembuatan menu makanan sampai perhitungan laba

b. Dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, pandai berorganisasi, berkomuniksai dan pandai mengelola informasi

c. Seorang pimpinan perusahaan pandai membedakan urusan atau permasalaahn kerja dan permasalahn pribadi

d. Seorang pegawai melakukan atau melaksanakan perkerjaan dengan tulus

e. Seorang yang melakukan pekerjaan dengan pantang menyerah sekalipun harus melalui perjuangan yang berat

27. Dalam kerja mempunyai sifat mabuk kerja untuk dapat mencapai sasaran yang ingin dicapai dapat memanfaatkan waktu yang optimal sehingga kadang-kadang tidak mengenal waktu, jarak, dan kesulitan yang dihadapi merupakan ciri kerja prestasi

a. Kerja iklas

b. Kerja mawas terhadap emosional

c. Kerja cerdas

d. Kerja keras

e. Kerja tuntas

28. Untuk stabilitas pegawai dan untuk memperbaiki cara kerja merupakan manfaat latihan menurut

a. D. Latenier

b. J. Tiffen

c. F.W Taylor

d. D. Yoder

e. The Liang Gie

29. Selalu berambisi untuk maju adalah pengertian dari

a. Motivasi

b. Optimisme

c. Prestatif

d. Komitmen tinggi

e. Efektif

30. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan adalah pengertian dari

a. Motivasi

b. Optimisme

c. Prestatif

d. Komitmen tinggi

e. Efektif

31. Ciri-ciri masalah menurut “Tery Dewey” kecuali

a. Merasa bimbang, bingung dan kesulitan

b. Merumuskan masalah yang ingin dipecahkan untuk mengatasi kebimbangan dan kebingungan

c. Harus tampak penting, realistis dan ada gunanya untuk dipecahkan

d. Menguji hipotesis dengan mengumpulkan data factual

e. Mengambil keputusan yang didukung oleh fakta-fakta atau bukti-bukti

32. Suatu hambatan atau kendala dalam mencapai suatu tujuan merupakan

a. Proses masalah

b. Ciri-ciri masalah

c. Kajian masalah

d. Pengertian masalah

e. Solusi masalah

33. Tingginya angka pengangguran dan tidak diimbangi dengan lapangan kerja merupakan masalah dalam

a. Masyarakat

b. Negara

c. Organisasi

d. Perusahaan

e. Keluarga

34. Tehnik penyelesaian masalah secara kelompok dengan memberikan kesempaatn seluas-luasnya kepada anggota kelompok untuk menyampaikan pendapat secara bebas dalam membahas masalah tersebut, termasuk metode

a. Diskusi

b. Pengembangan diri

c. Brain storming

d. Brain writing

e. Synectic

35. kesenjangan antara sesuatu yang diinginkan dengan kenyatan merupakan

a. Pengertian solusi masalah

b. Tekhnis pemecahan masalah

c. Cirri-ciri masalah

d. Pengertian masalah

e. Tindakan masalah

36. Mencari informasi yang memperkuat pemecahan masalah dan berkonsultasi dengan orang yang berkompeten untuk membantu memecahkan masalah termasuk

a. Langkah pemecahan masalah individu

b. Langkah pemecahan masalah kelompok

c. Metode pemecagan masalah kelompok

d. Tekhnik pemecaahn masalah organisasi

e. Tekhnik pemecahan masalah keluarga

37. Pemecahan masalah yang harus dapat diterapkan dengan baik dan logis termasuk dalam

a. Ide pemecahan masalah

b. Pemikiran ilmiah dalam pemecahan masalah

c. Langkah-langkah pemecahan masalah

d. Prosedur pemecahan masalah

e. Kriteria pemecahan masalah

38. Pengumpulan data dan pengambilan kesimpulan termasuk

a. Kriteria pemecahan masalah

b. Langkah-langkah pemecahan masalah

c. Merumuskan pemecahan masalah

d. Langkah-langkah pemikiran ilmiah

e. Parosedur pemecahan masalah

39. Wirausahawan mengetahui dengan pasti hasil dari keputusan yang diambilnya karena dia mempunyai semua informasi dan fakta, merupakan

a. Kondisi kepastian sepenuhnya

b. Kondisi ketidak pastian sepenuhnya

c. Kondisi resiko

d. Kondisi teknik

e. Kondisi ekonomis

40. Kondisi yang biasa dihadapi oleh wirausahawan dalam mengambil solusi masalah

a. Kondisi kepastian sepenuhnya

b. Kondisi ketidak pastian sepenuhnya

c. Kondisi resiko

d. A dan B yang benar

e. A, B, C benar semua

III. Resiko usaha

41. Yang dimaksud dengan resiko adalah

a. Faktor penting dan perlu diwaspadai setiap saat dan perlu diperhitungkan

b. Sesuatau yang dikaitkan denga kerugian, tidak terduga sebelumnya dan tidak diinginkan

c. Sebagian kondisi yang merugikan dan sulit memecahkannya

d. Keadaan yang tidak diinginkan orang dan tidak perlu dipikirkan

e. Kebutuhan yang kurang dipikirkan sehingga menyebabkan kesalah pahaman

42. Pengertian resiko menurut Soekarto adalah

a. Suatu varisai hasil yang terjadi pada waktu tertentu

b. Ketidaktentuan pendapat wirausahawan

c. Suatu penyebab keuntungan yang layak

d. Ketidakpastian atas terjadinya suatu peristiwa

e. Suatu teori perbandingan keuntungan dan modal

43. Penemuan baru yang merupakan contoh macam resiko usaha adalah

a. Perubahan teknologi

b. Penurunan permintaan

c. Persaingan

d. Kemajuan zaman

e. Peningkatan pendidikan

44. Bencana alam dapat merupakan salah satu macam resiko akibat lain misalnya

a. Banjir

b. Rumah rata tanah

c. Bencana alam

d. Semburan Lumpur panas

e. Gunung berapi

45. Yang tidak termasuk resiko internal adalah

a. Kekurangan sumber daya

b. Kurang mendapat keuntungan

c. Kesalahan manusiawi

d. Ketidaktahuan

e. Tekhnologi yang tidak dikenal

46. Yang tidak termasuk gambaran tiga dimensi tentang apa yang harus dicapai dalam kegiatan bisnis adalah

a. Dampak tambahan atas proyek lain

b. Melampaui batas waktu yang ditentukan

c. Biaya produksi mahal

d. Sasaran komersial tercapai

e. Sasaran teknik tidak tercapai

47. Salah satu yang termasuk dalam upaya mengurangi resiko adalah

a. Tim yang tidak dapat bekerja sama secara efektif

b. Tim yang mengerti apa yang perlu mereka raih supaya sukses

c. Produk yang berhasil memenuhi kebutuhan pelanggan

d. Produk yang berhasil memberikan nilai bagi perusahaan

e. Tim yang dapat bekerja sama secara efektif

48. Mempertimbangkan peranan tim yang wajar agar pembahasan lebih efektis merupakan suatu usaha

a. Menghindari resiko

b. Mengendalikan manajemen

c. Mengenali resiko

d. Mencari resiko yang tertinggal

e. Mengasumsikan resiko

49. Resiko kegagalan guna mencapai sasaran dari salah satu tiga dimensi resiko merupakan pengertian dari

a. Resiko tekhnis

b. Resikokredit

c. Resiko murni

d. Resiko spekulatif

e. Resiko fundamental

50. Menggunakan tenaga ahli untuk mengadakan pembicaraan, merupakan salah usaha untuk

a. Mengenali usaha

b. Mengasumsikan resiko

c. Mengendalikan manajamen

d. Mencari resiko yang tertinggal

e. Menghindari resiko

51. Pengertian resiko terkait adalah

a. Informasi dua hal

b. Alternative perkiraan

c. Hubungan uang dan tenaga

d. Pembatasan sebab akibat dari dua hal yang ditanggung

e. Pengalihan kebutuhan seseorang

52. Tiga kutub sikap manajeman dalam menghadapi resiko salah satunya adalah

a. Resiko diperlukan untuk sukses

b. Resiko sebaiknya dihilangkan

c. Resiko rendah lebih baik

d. Resiko banyak ditunggu oleh wirausahawan

e. Resiko terlalu mencemaskan bagi wirausahawan

53. Wirausahawan yang menerima proyek-proyek dengan resiko tinggi brarti dia bersikap

a. Memerlukan waktu untuk berfikir

b. Mempercayai proyek

c. Menerapkan kepercayaan

d. Penguatan mental

e. Terlalu berani

54. Sikap manajerial dalam menghadapi resiko akan mempengaruhi

a. Tingkat kesadaran untuk meningkatkan usaha

b. Kemauan wirausahawan mengelola usahanya

c. Alternative strategis yang akan dipilih

d. Penerapan sikap sangat menguntungkan

e. Pernyataan yang sangat menguntungkan

55. Faktor-faktor yang dapat menghambat bisnis kecuali

a. Kurang pengalaman

b. Jenis usaha tidak tepat

c. Tidak berpendidikan tinggi

d. Kurang perencanaan

e. Tidak bersemangat

56. Beberapa hal yang dapat menyebabkan kegagalan dalam berwirausaha diantaranya adalah

a. Berpengalaman

b. Mempunyai semangat berwirausaha

c. Cukup modal

d. Tidak adanya perencanaan yang matang

e. Perencanaan cukup matang

57. Untuk menunjang keberhasilan wirausahawan juga harus dilandasi dengan manajemen yang baik , manajeman yang baik dapat diperoleh dari sumber-sumber di bawah ini kecuali

a. Bakat

b. Pengalaman

c. Pengetahuan

d. Lingkungan

e. Kolega

58. Berani dan disiplin salah satu factor penunjangnya adalaah adanya fasilitas, fasilitas bisa disediakan karena

a. Keberanian untuk mengambil resiko

b. Kepercayaan pada diri sendiri

c. Adanya perencanaan yang matang

d. Keberhasilan usaha

e. Adanya pengetahuan

59. Salah satu faktor pendukung utama keberhasilan berwirausaha sebenarnya terletak pada

a. Permodalannya

b. Pemasarannya

c. Manusianya

d. Bahan bakunya

e. Proses produksinya

60. Upaya memperkecil resiko bagi seorang wirausahawan adalah

a. Dapat mengalihkan ke perusahaan asuransi atau lembaga pinjaman

b. Menjual aset-aset perusahaan

c. Mancari bantuan kepada orang lain

d. Mencari pinjaman pada famili

e. Mengurangi kwalitas produk

IV. Mengembangkan semangat wirausaha

61. Semangat kerja adalah melakukan pekerjaan secara lebih giat, sehingga dengan demikian pekerjaan akan dapat diharapakn lebih cepat dan lebih baik. Definisi ini disampaikan oleh

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

62. Semangat dan moril kerja adalah kemampuan sekelompok orang untuk bekerja sama dengan giat dan konsekuen dalam mengerjakan tujuan bersama. Definisi ini pendapat dari

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

63. semangat kerja adalah suatu kondisi rohaniah atau perilaku individu tenaga kerja dan kelompok-kelompok yang menimbulkan kesenangan yang mendalam pada diri tenaga kerja untuk bekerja dengan giat dan konsekuen dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Definisi pendapat

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

64. Suatu sikap kejiwaan yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja lebih giat dengan mencurahkan segala kemampuan yang dimiliki, sehingga dapat menjalankan dan mencapai tujuan usaha secara optimal disebut

a. Kegairahan kerja

b. Disiplin kerja

c. Loyalitas kerja

d. Motivasi wirausaha

e. Semangat wirausaha

65. Kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan disebut

a. Kegairahan kerja

b. Disiplin kerja

c. Loyalitas kerja

d. Motivasi wirausaha

e. Semangat wirausaha

66. Semangat kerja penting bagi wirausaha, karena dengan dilandasi oleh semangat kerja dalam menjalankan usahanya akan diperoleh beberapa kebaikan sebagai berikut kecuali

a. Pekerjaan cepat selesai

b. Terciptanya efisiensi kerja

c. Absent dapat dieperkecil

d. Mutasi tinggi

e. Usaha cepat maju

67. Faktor-faktor yang dapat menghambat bisnis kecuali

a. Kurang pengalaman

b. Jenis usaha tidak tepat

c. Tidak berpendidikan tinggi

d. Kurang perencanaan

e. Tidak bersemangat

68. Untuk mengatsai berbagai faktor prnghambat dalam bisnis diperlukan sikap

a. PAntang menyerah

b. Ulet

c. A dan B benar

d. Pendidikan tinggi

e. A, B, D benar

69. Suatu sikap yang tidak mengenal lelah dalam bekerja untuk menciptakan kesuksesan walaupun banyak rintangan yang akan dihadapi disebut

a. PAntang menyerah dan ulet

b. Semangat kerja

c. Kegairahan kerja

d. Disiplin kerja

e. Moril kerja

70. Indikasi turunnya semangat kerja adalah tumbuhnya sikap

a. Motivasi

b. Kreatif

c. Inovatif

d. Absensi naik

e. Efektif dan efisien

V. Membangun komitmen bagi dirinya dan orang lain

71. Berikut ini yang tidak termasuk cara meningkatkan pengetahuan adalah

a. Banyak membaca

b. Banyak bertanya

c. Merangsang rasa ingin tau

d. Mengikuti seminar

e. Suka berkhayal

72. Kunci utama untuk memperoleh pengetahuan yang tinggi adalah

a. Banyak berlatih dan disiplin

b. Belajar teori semata

c. Berkhayal dan bermimpi

d. Berfikir lateral

e. Mendengarkan radio

73. Kemampuan untuk mengetahui sesuatu tanpa memikirkan lebih dahulu disebut

a. Tekun

b. Komitmen

c. Optimis

d. Intuitis

e. Inisiatif

74. Sikap menepati dan mematuhi peraturan yang terkait dengan masalah waktu disebut

a. Pesimis

b. Posesif

c. Kreatif

d. Apotis

e. Disiplin

75. Salah satu syarat yang mendorong tumbuhnya keyakinan dalam jiwa seseorang adalah

a. Percaya diri

b. Tegas

c. Egois

d. Adaptif

e. Intuisi

76. Komitmen tinggi dapat diterapkan melalui kegiatan berikut ini, kecuali

a. Berkemah

b. Olah raga

c. Lintas alam

d. Bernyanyi

e. Hiking

77. Untuk dapat menimbulkan kejujuran dalam diri seseorang dapat dilakukan dengan cara

a. Mencampuri urusan orang lain

b. Mengutarakan keburukan sendiri

c. Melatih disiplin diri

d. Belajar ke luar negeri

e. Percaya paad orang lain

78. Kesanggupan untuk selalu konsisten terhadap tujuan yang hendak dicapai disebut

a. Tidak mudah putus asa

b. Komitmen

c. Percaya diri

d. Berani mengambil resiko

e. Mandiri

79. Janganlah kamu sia-siakan masa mudamu. Hal tersebut merupakan penerapan dari keinginan atau prinsip wirausaha yang diambil dari istilah

a. Waktu laksana pedang

b. Waktu laksana uang

c. Masa depan adalah harapan

d. Waktu tidak pernah terulang

e. Harapan adalah angan-angan

80. Seorang wirausaha harus mau kerja keras dan tidak mudah putus asa hal tersebut merupakan sifat wirausaha

a. Memiliki keuletan dan ketekunan

b. Memiliki masa depan yang cerah

c. Memiliki kewaspadaan mental

d. Memiliki ketabahan

e. Memiliki kedisiplinan

VI. Membuat keputusan

81. Langkah yang diambil oleh pembuat keputusan untuk memilih alternative yang tersedia merupakan suatu proses

a. Langkah praktis

b. Penetapan tujuan

c. Perumusan masalah

d. Penarikan kesimpulan

e. Pengambilan keputusan

82 Secara garis besar keputusan itu dapat digolongkan menjadi

a. Rutind an tidak rutin

b. Praktis dan matematis

c. Bawahan dan atasan

d. Tradisionald an modern

e. Bersyarat dan tidak bersyarat

83 Keputusan yang sifatnya berulang-ulang sehingga telah dikembangkan cara tertentu untuk menyelesaikannya disebut

a. Keputusan praktis

b. Keputusan matematis

c. Keputusan rutin

d. Keputusan tidak rutin

e. Keputusan bersyarat

84 Metode pengambilan keputusan pada kasus perencanaan alokasi dana sebaiknya menggunakan

a. Metode tradisioanl

b. Metode modern

c. Metode intusi

d. Metode kebiasaan

e. Metode matemastis

85 Cara pengambilan keputusan dalam organisasi formal ialah

a. Memaksakan kehendak pemimpin

b. Denagn kekerasan

c. Musyawarah dan voting

d. Memberikan uang

e.

86 Faktor-faktor membuat keputusan adalah sebagai berikut kecuali

a. Faktor orang

b. Faktor psychologis

c. Faktor fisik

d. Faktor waktu

e. Faktor tempat

87 Dalam membuat keputusan perlu diperhatikan dan diperhitungkan orang-orang yang akan merasakan masalah sebagai akibat adanya keputusan merupakan faktor………..dalam menyelesaikan masalah

a. Faktor pelaksanaan

b. Faktor waktu

c. Faktor fisik

d. Faktor orang

e. Faktor psychologis

88 Membuat keputusan merupakan pekrjaan mantal, maka perlu ditransfer kepada sehat tidaknya si pembuat keputusan, merupakan faktor…………dalam membuat keputusan

a. FAktor fisik

b. Faktor sasaran

c. Faktor pelaksanaan

d. Faktor psykologis

e. Faktor orang

89 Persetujuan dalam mengambil keputusan oleh semua individu yang terlibat didalamnya adalah pengertian

a. Intuisi

b. Voting

c. Consensus

d. Musyawarah

e. Konfrensi

90 Dasar dan tehnik membuat keputusan yang dianggap paling baik adalah berdasarkan kenyataan dan didukung oleh

a. Pengalaman

b. Intuisi

c. Fakta

d. Emosi

e. Perasaan

91 Dalam prakteknya kegiatan pembelian dan penjualan bahan baku termasuk dalam

a. Keputusan permodalan

b. Keputusan kepegawaian

c. Keputusan produksi

d. Keputusan penjualan

e. Keputusan administrasi

92 Memutuskan untuk memakai media reklame sebagai alat komunikasi dengan konsumen termasuk dalam

a. Keputusan produksi

b. Keputusan penjualan

c. Keputusan permodalan

d. Keputusan kepegawaian

e. Keputusan administrasi

93 Penetapan standar minimal pendidikan calon karyawan termasuk dalam

a. Keputusan administrasi

b. Keputusan permodalan

c. Keputusan kepegawaian

d. Keputusan produksi

e. Keputusan penjualan

94 Berikut ini adalah aspek-aspek dalam membuat keputusan kecuali

a. Lingkungan wirausahawan

b. Pembuat keputusan

c. Tujuan yang harus dicapai

d. Keputusan akhir

e. Keputusan alternatif

95 Menghindari situsai yang dapat menyebabkan tidak fokusnya pembuat keputusan termasuk

a. Aspek pembuat keputusan

b. Aspek lingkungan

c. Orientas dalam mengambil keputusan

d. Tujuan yang harus dicapai

e. Alternative yang relevan

96 Berikut ini merupaka tahap-tahap pengambilan keputusan berdasarkan skala prioritas, kecuali

a. Identifikasi masalah

b. Mencari alternative pemecahan

c. Menyusun alternative pemecahan

d. Memilih alternative

e. Penerapan pilihan alternatif

97 Dalam memilih alternative yang baik harus diperhitungkan hal berikut ini, kecuali

a. Menggunakan intusi daalm pemilihan alternative

b. Memperhitungkan seberapa besar kemungkinan dampak tersebut terjadi

c. Tujuan sebagai pedoman

d. Pelaksanaan alternative

e. evaluasi

98 Yang bukan alat Bantu daalm mengambil keputusan adalah

a. Intuisi

b. Fakta

c. Pengalaman

d. Ketrampilan

e. Teori penelitian

99 Wirausahawan harus selalu mengingat bahwa keputusan-keputusan utama akan mempunyaia akibat……….atas operasi bisnisnya

a. Jangka pendek

b. Jangka menengah

c. Jangka panjang

d. Fatal

e. serius

100 Dalam mengambil keputusan seorang wirausahawan mengahdapi kondisi tertentu, salah satinya adalah

a. Setengah penuh

b. Setengah tidak pasti

c. Kepastian sepenuhnya

d. Kepastian tidak penuh

e. A, B, C dan D semua benar

KUNCI JAWABAN KELAS X

1. C 2. C 3. E 4. D 5. A 6. C 7. E 8. A 9. C 10. B 11. B 12. D 13. A 14. B 15. A 16. D 17. A 18. D 19. C 20. E

21. D 22. A 23. C 24. E 25. D 26. B 27. D 28. D 29. C 30. E 31. C 32. D 33. A 34. C 35. D 36. A 37. E 38. B 39. A 40. E

41. B 42. D 43. A 44. A 45. B 46. D 47. A 48. – 49. – 50. – 51. D 52. A 53. B 54. – 55. – 56. – 57. E 58. – 59. C 60. A

61. B 62. A 63. C 64. E 65. A 66. D 67. C 68. C 69. A 70. D 71. E 72. A 73. D 74. E 75. A 76. D 77. C 78. B 79. C 80. A

81. – 82. – 83. – 84. – 85. – 86. E 87. D 88. A 89. D 90. C 91. C 92. B 93. C 94. D 95. – 96. E 97. A 98. – 99. C 100. C