MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)

KEWIRAUSAHAAN

KOTA YOGYAKARTA

Alamat : 1. SMK Negeri 4 Jl. Sidikan 60 Yogyakarta Telp. 372238

2. SMK Negeri 3 Jl. W. Monginsidi 2A Yogyakarta Telp. 513503

I. Identifikasi sikap dan perilaku wirausaha

1. Suatu proses seseorang guna mengejar paluang atau kesempatan untuk memenuhi kebutuhan atau keinginan melalui inovasi tanpa memperhatikan sumber daya yang mereka kendalikan, adalah pengertian kewirausahaan menurut :

a. Zimmerer

b. Savary

c. Roben

d. A Pekerti

e. Inpress no.4/1995

2. Wirausaha adalah orang yang berani memaksakan diri untuk menjadi pelayan bagi orang lain adalah pengertian menurut

a. J.A. Schumpeter

b. Roben

c. Gede Parma

d. Savary

e. Inpres no.4/1995

3. Yang dimaksud dengan wirausahawan adalah mereka yang

a. Menyukai kemewahan

b. Bekerja pada perusahaan besar

c. Memiliki kekayan yang melimpah

d. Ikut-ikutan dalam menagani usaha

e. Berhasil mendapat perbaikan pribadi, keluarga, masyarakat, bangsa, dan negara

4. Yang termasuk tujuan kewirausahaan adalah

a. Kemampuan berkarya dengan semangat kemandirian

b. Kemampuan bekerja secara tekun, teliti dan produktif

c. Mendidik masyarakat agar hidup efisien dan tidak boros

d. Meningkatkan jumalah wirausahawan yang produktif

e. Menambah daya tampung tenaga kerja

5. Manfaat kewirausahaan adalah

a. Sebagai generator pembangunan

b. Menumbuhkan jumlah wirausahawan yang berkualitas

c. Meningkatkan kesadaran dan orientasi kewirausahaan terhadap masyarakat

d. Membudayaakn semangat, sikap, perilaku kewirausahaandikalangan masyarakat

e. Mewujudkan kemampuan dan kemantapan wirausaha menghasilkan kemajuan dan kesejahteraan masyarakat

6. Sasaran kewirausahaan adalah para pelaku ekonomi terutama

a. BUMN

b. Generasimuda

c. Pengusaha kecil

d. Anak putus sekolah

e. Organisasi profesi

7. Salah satu keuntungan menjadi wirausaha adalah

a. Terbuka peluang menciptakan produk baru

b. Terbuka peluang memasarkan produk sendiri

c. Terbuka peluang mendapat laba yang banyak

d. Terbuka peluang berkerja dengan orang lain

e. Terbuka peluang menjadi bos di perusahaan sendiri

8. Ketrampialn dasar yang harus dimiliki dan menunjang keberhasilan seorang wirausaha adalah

a. Memiliki kepribadian unggul

b. Mampu mengelola usaha

c. Tidak mudah putus asa

d. Berani mengambil resiko

e. Mampu bekerja sendiri

9. Menjalin kerjasama dengan orang lain, bawahan, dan sesame usahawan adalaah kemampuan yang harus dimiliki wirausahawan, disebut

a. Conceptual skill

b. Technical skill

c. Human skill

d. Industrial skill

e. Manajerial skill

10. Karakteristikwirausahawan yang dikenal dengan istilah 10 D dikemukakan oleh

a. A Pekert

b. Bygrave

c. Mc Celland

d. Fadel Muhammad

e. Wasty soemanto

11. Seorang wirausahawan adalah seorang yang tidak bekerja lambat. Mereka membuat keputusan secara cepat dengan penuh perhitungan, merupakan pengertian karakteristik

a. Dream

b. Decisiveness

c. Doers

d. Determination

e. Dedication

12. Seorang wirausahawan sangat memperhatikan faktor-faktor kritis secara rinci adalaah pengertian karakteristik

a. Devation

b. Destiny

c. Dedication

d. Details

e. determination

13. Seorang wirausahawan dalam membuata keputusan akan langsung menindak lanjuti. Mereka melaksanakan kegiatan secepat mungkin. Seorang wirausahawab tidak mau menunda-nunda kesempatan yang baik dalam bisnisnya adalah pengertian

a. Doers

b. Dreams

c. Dedication

d. Details

e. Determination

14. Proses pelaksanaan dalam kewirausahaan disebut

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

15. Adanya keinginan untuk berprestasi merupakan proses

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

16. Adanya struktur organisasi dan berbudaya yang mantap dalam berwirausaha termasuk dalam proses

a. Innovation

b. Triggering event

c. Implementation

d. Growth

e. Motivation

17. Faktor-faktor personal yang mendorong adanya inovasi untuk terjun ke dunia wirausaha adalah kecuali

a. Adanya dorongan berwirausaha karena faktor usia

b. Pengalaman dalam berwirausaha

c. Keinginan untuk berprestasi

d. Adanya sifat penasaran pribadi

e. Adanya keinginan menanggung resiko

18. Berikut ini yang menjadi potensi penunjang pembangunan negara kita saat ini yaitu

a. Pejabat

b. Pemkot

c. PNS

d. Wirausahawan

e. Guru

19. Salah satu manfaat berwirausaha adalah menambah daya tampung tenaga kerja sehingga dapat mengurangi

a. Kenakalan remaja

b. Kriminalitas

c. Pengangguran

d. Beban pemerintah

e. Kemiskinan

20. Mitra pemerintah dalam menanggulangi pengangguran adalah

a. Pemerintah daerah

b. Rakyat

c. Guru

d. Pejabat

e. Wirausahawan

II. Menerapkan perilaku kerja prestsai, merumuskan solusi masalah

21. Ciri kerja prestasi, berorientasi pada hasil, tercermin dalam sifat profil kewirausahaan sebagai berikut kecuali

a. Berorientasi paad laba

b. Kerja keras

c. Punya dorongan kuat

d. Individualistis

e. Ketabahan

22. Berbuat dan bekerja prestatif merupakan modal dasar untuk keberhasilan seorang wirausahawan, prestatif berarti

a. Seorang wirausaha selalu berambisi untuk maju di segala bidang

b. Seorang wirausaha yang selalu melihat peluang usaha

c. Seorang wirausaha ingin bersaing dengan lawan bisnisnya

d. Prestasi yang diraih oleh seorang wirausaha

e. Kecepatan mengambil keputusan yang dilakukan oleh seorang wirausaha

23. Sifat-sifat profil wirausahawan sebagai berikut

1. Energi dan inisiatif

2. Kemampuan mengambil resiko

3. Suka pada tantangan

Menunjukan ciri kerja prestatif

a. Percaya diri

b. Berorientasi pada hasil

c. Pengambilan resiko

d. Keorisinilan

e. Berorientasi ke masa depan

24. Pentingnya menanamkan bekerja prestatif melalui latihan antara lain adalah

a. Apprentice Training, on the job training

b. Perseptif, pandangan ke masa depan

c. Optimisme, individualistic, ketergantungan

d. Kerja cerdas, kerja keras, kerja tuntas

e. Mengyrangi pengawasan dalam bekerja, mencapai efektifitas dan efisiensi

25. Menurut Srephen Covey dalam bukunya Firsi Thing’s First sisi potensial manusia untuk maju yaitu kecuali

a. Self awareness (sikap mawas diri)

b. Consience (mempertajam suara hati)

c. Independent will (pandangan indepanden untuk bekal bertindak)

d. Cooperativeness (semangat kerja sama)

e. Creative imagination (berfikir mengarah ke depan untuk memecahkan masalah dengan imajinasi serta adaptasi yang tepat)

26. Yang merupakan contoh penerapan kerja cerdas adalah

a. Seorang pengusaha warung apung yang dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana warung, alat yang dibutuhkan, proses pembuatan menu makanan sampai perhitungan laba

b. Dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, pandai berorganisasi, berkomuniksai dan pandai mengelola informasi

c. Seorang pimpinan perusahaan pandai membedakan urusan atau permasalaahn kerja dan permasalahn pribadi

d. Seorang pegawai melakukan atau melaksanakan perkerjaan dengan tulus

e. Seorang yang melakukan pekerjaan dengan pantang menyerah sekalipun harus melalui perjuangan yang berat

27. Dalam kerja mempunyai sifat mabuk kerja untuk dapat mencapai sasaran yang ingin dicapai dapat memanfaatkan waktu yang optimal sehingga kadang-kadang tidak mengenal waktu, jarak, dan kesulitan yang dihadapi merupakan ciri kerja prestasi

a. Kerja iklas

b. Kerja mawas terhadap emosional

c. Kerja cerdas

d. Kerja keras

e. Kerja tuntas

28. Untuk stabilitas pegawai dan untuk memperbaiki cara kerja merupakan manfaat latihan menurut

a. D. Latenier

b. J. Tiffen

c. F.W Taylor

d. D. Yoder

e. The Liang Gie

29. Selalu berambisi untuk maju adalah pengertian dari

a. Motivasi

b. Optimisme

c. Prestatif

d. Komitmen tinggi

e. Efektif

30. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan adalah pengertian dari

a. Motivasi

b. Optimisme

c. Prestatif

d. Komitmen tinggi

e. Efektif

31. Ciri-ciri masalah menurut “Tery Dewey” kecuali

a. Merasa bimbang, bingung dan kesulitan

b. Merumuskan masalah yang ingin dipecahkan untuk mengatasi kebimbangan dan kebingungan

c. Harus tampak penting, realistis dan ada gunanya untuk dipecahkan

d. Menguji hipotesis dengan mengumpulkan data factual

e. Mengambil keputusan yang didukung oleh fakta-fakta atau bukti-bukti

32. Suatu hambatan atau kendala dalam mencapai suatu tujuan merupakan

a. Proses masalah

b. Ciri-ciri masalah

c. Kajian masalah

d. Pengertian masalah

e. Solusi masalah

33. Tingginya angka pengangguran dan tidak diimbangi dengan lapangan kerja merupakan masalah dalam

a. Masyarakat

b. Negara

c. Organisasi

d. Perusahaan

e. Keluarga

34. Tehnik penyelesaian masalah secara kelompok dengan memberikan kesempaatn seluas-luasnya kepada anggota kelompok untuk menyampaikan pendapat secara bebas dalam membahas masalah tersebut, termasuk metode

a. Diskusi

b. Pengembangan diri

c. Brain storming

d. Brain writing

e. Synectic

35. kesenjangan antara sesuatu yang diinginkan dengan kenyatan merupakan

a. Pengertian solusi masalah

b. Tekhnis pemecahan masalah

c. Cirri-ciri masalah

d. Pengertian masalah

e. Tindakan masalah

36. Mencari informasi yang memperkuat pemecahan masalah dan berkonsultasi dengan orang yang berkompeten untuk membantu memecahkan masalah termasuk

a. Langkah pemecahan masalah individu

b. Langkah pemecahan masalah kelompok

c. Metode pemecagan masalah kelompok

d. Tekhnik pemecaahn masalah organisasi

e. Tekhnik pemecahan masalah keluarga

37. Pemecahan masalah yang harus dapat diterapkan dengan baik dan logis termasuk dalam

a. Ide pemecahan masalah

b. Pemikiran ilmiah dalam pemecahan masalah

c. Langkah-langkah pemecahan masalah

d. Prosedur pemecahan masalah

e. Kriteria pemecahan masalah

38. Pengumpulan data dan pengambilan kesimpulan termasuk

a. Kriteria pemecahan masalah

b. Langkah-langkah pemecahan masalah

c. Merumuskan pemecahan masalah

d. Langkah-langkah pemikiran ilmiah

e. Parosedur pemecahan masalah

39. Wirausahawan mengetahui dengan pasti hasil dari keputusan yang diambilnya karena dia mempunyai semua informasi dan fakta, merupakan

a. Kondisi kepastian sepenuhnya

b. Kondisi ketidak pastian sepenuhnya

c. Kondisi resiko

d. Kondisi teknik

e. Kondisi ekonomis

40. Kondisi yang biasa dihadapi oleh wirausahawan dalam mengambil solusi masalah

a. Kondisi kepastian sepenuhnya

b. Kondisi ketidak pastian sepenuhnya

c. Kondisi resiko

d. A dan B yang benar

e. A, B, C benar semua

III. Resiko usaha

41. Yang dimaksud dengan resiko adalah

a. Faktor penting dan perlu diwaspadai setiap saat dan perlu diperhitungkan

b. Sesuatau yang dikaitkan denga kerugian, tidak terduga sebelumnya dan tidak diinginkan

c. Sebagian kondisi yang merugikan dan sulit memecahkannya

d. Keadaan yang tidak diinginkan orang dan tidak perlu dipikirkan

e. Kebutuhan yang kurang dipikirkan sehingga menyebabkan kesalah pahaman

42. Pengertian resiko menurut Soekarto adalah

a. Suatu varisai hasil yang terjadi pada waktu tertentu

b. Ketidaktentuan pendapat wirausahawan

c. Suatu penyebab keuntungan yang layak

d. Ketidakpastian atas terjadinya suatu peristiwa

e. Suatu teori perbandingan keuntungan dan modal

43. Penemuan baru yang merupakan contoh macam resiko usaha adalah

a. Perubahan teknologi

b. Penurunan permintaan

c. Persaingan

d. Kemajuan zaman

e. Peningkatan pendidikan

44. Bencana alam dapat merupakan salah satu macam resiko akibat lain misalnya

a. Banjir

b. Rumah rata tanah

c. Bencana alam

d. Semburan Lumpur panas

e. Gunung berapi

45. Yang tidak termasuk resiko internal adalah

a. Kekurangan sumber daya

b. Kurang mendapat keuntungan

c. Kesalahan manusiawi

d. Ketidaktahuan

e. Tekhnologi yang tidak dikenal

46. Yang tidak termasuk gambaran tiga dimensi tentang apa yang harus dicapai dalam kegiatan bisnis adalah

a. Dampak tambahan atas proyek lain

b. Melampaui batas waktu yang ditentukan

c. Biaya produksi mahal

d. Sasaran komersial tercapai

e. Sasaran teknik tidak tercapai

47. Salah satu yang termasuk dalam upaya mengurangi resiko adalah

a. Tim yang tidak dapat bekerja sama secara efektif

b. Tim yang mengerti apa yang perlu mereka raih supaya sukses

c. Produk yang berhasil memenuhi kebutuhan pelanggan

d. Produk yang berhasil memberikan nilai bagi perusahaan

e. Tim yang dapat bekerja sama secara efektif

48. Mempertimbangkan peranan tim yang wajar agar pembahasan lebih efektis merupakan suatu usaha

a. Menghindari resiko

b. Mengendalikan manajemen

c. Mengenali resiko

d. Mencari resiko yang tertinggal

e. Mengasumsikan resiko

49. Resiko kegagalan guna mencapai sasaran dari salah satu tiga dimensi resiko merupakan pengertian dari

a. Resiko tekhnis

b. Resikokredit

c. Resiko murni

d. Resiko spekulatif

e. Resiko fundamental

50. Menggunakan tenaga ahli untuk mengadakan pembicaraan, merupakan salah usaha untuk

a. Mengenali usaha

b. Mengasumsikan resiko

c. Mengendalikan manajamen

d. Mencari resiko yang tertinggal

e. Menghindari resiko

51. Pengertian resiko terkait adalah

a. Informasi dua hal

b. Alternative perkiraan

c. Hubungan uang dan tenaga

d. Pembatasan sebab akibat dari dua hal yang ditanggung

e. Pengalihan kebutuhan seseorang

52. Tiga kutub sikap manajeman dalam menghadapi resiko salah satunya adalah

a. Resiko diperlukan untuk sukses

b. Resiko sebaiknya dihilangkan

c. Resiko rendah lebih baik

d. Resiko banyak ditunggu oleh wirausahawan

e. Resiko terlalu mencemaskan bagi wirausahawan

53. Wirausahawan yang menerima proyek-proyek dengan resiko tinggi brarti dia bersikap

a. Memerlukan waktu untuk berfikir

b. Mempercayai proyek

c. Menerapkan kepercayaan

d. Penguatan mental

e. Terlalu berani

54. Sikap manajerial dalam menghadapi resiko akan mempengaruhi

a. Tingkat kesadaran untuk meningkatkan usaha

b. Kemauan wirausahawan mengelola usahanya

c. Alternative strategis yang akan dipilih

d. Penerapan sikap sangat menguntungkan

e. Pernyataan yang sangat menguntungkan

55. Faktor-faktor yang dapat menghambat bisnis kecuali

a. Kurang pengalaman

b. Jenis usaha tidak tepat

c. Tidak berpendidikan tinggi

d. Kurang perencanaan

e. Tidak bersemangat

56. Beberapa hal yang dapat menyebabkan kegagalan dalam berwirausaha diantaranya adalah

a. Berpengalaman

b. Mempunyai semangat berwirausaha

c. Cukup modal

d. Tidak adanya perencanaan yang matang

e. Perencanaan cukup matang

57. Untuk menunjang keberhasilan wirausahawan juga harus dilandasi dengan manajemen yang baik , manajeman yang baik dapat diperoleh dari sumber-sumber di bawah ini kecuali

a. Bakat

b. Pengalaman

c. Pengetahuan

d. Lingkungan

e. Kolega

58. Berani dan disiplin salah satu factor penunjangnya adalaah adanya fasilitas, fasilitas bisa disediakan karena

a. Keberanian untuk mengambil resiko

b. Kepercayaan pada diri sendiri

c. Adanya perencanaan yang matang

d. Keberhasilan usaha

e. Adanya pengetahuan

59. Salah satu faktor pendukung utama keberhasilan berwirausaha sebenarnya terletak pada

a. Permodalannya

b. Pemasarannya

c. Manusianya

d. Bahan bakunya

e. Proses produksinya

60. Upaya memperkecil resiko bagi seorang wirausahawan adalah

a. Dapat mengalihkan ke perusahaan asuransi atau lembaga pinjaman

b. Menjual aset-aset perusahaan

c. Mancari bantuan kepada orang lain

d. Mencari pinjaman pada famili

e. Mengurangi kwalitas produk

IV. Mengembangkan semangat wirausaha

61. Semangat kerja adalah melakukan pekerjaan secara lebih giat, sehingga dengan demikian pekerjaan akan dapat diharapakn lebih cepat dan lebih baik. Definisi ini disampaikan oleh

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

62. Semangat dan moril kerja adalah kemampuan sekelompok orang untuk bekerja sama dengan giat dan konsekuen dalam mengerjakan tujuan bersama. Definisi ini pendapat dari

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

63. semangat kerja adalah suatu kondisi rohaniah atau perilaku individu tenaga kerja dan kelompok-kelompok yang menimbulkan kesenangan yang mendalam pada diri tenaga kerja untuk bekerja dengan giat dan konsekuen dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Definisi pendapat

a. Alexander Leighten

b. Alex S Nitisemito

c. Bedjo Siswanto

d. Moekijat

e. The Liang Gie

64. Suatu sikap kejiwaan yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja lebih giat dengan mencurahkan segala kemampuan yang dimiliki, sehingga dapat menjalankan dan mencapai tujuan usaha secara optimal disebut

a. Kegairahan kerja

b. Disiplin kerja

c. Loyalitas kerja

d. Motivasi wirausaha

e. Semangat wirausaha

65. Kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan disebut

a. Kegairahan kerja

b. Disiplin kerja

c. Loyalitas kerja

d. Motivasi wirausaha

e. Semangat wirausaha

66. Semangat kerja penting bagi wirausaha, karena dengan dilandasi oleh semangat kerja dalam menjalankan usahanya akan diperoleh beberapa kebaikan sebagai berikut kecuali

a. Pekerjaan cepat selesai

b. Terciptanya efisiensi kerja

c. Absent dapat dieperkecil

d. Mutasi tinggi

e. Usaha cepat maju

67. Faktor-faktor yang dapat menghambat bisnis kecuali

a. Kurang pengalaman

b. Jenis usaha tidak tepat

c. Tidak berpendidikan tinggi

d. Kurang perencanaan

e. Tidak bersemangat

68. Untuk mengatsai berbagai faktor prnghambat dalam bisnis diperlukan sikap

a. PAntang menyerah

b. Ulet

c. A dan B benar

d. Pendidikan tinggi

e. A, B, D benar

69. Suatu sikap yang tidak mengenal lelah dalam bekerja untuk menciptakan kesuksesan walaupun banyak rintangan yang akan dihadapi disebut

a. PAntang menyerah dan ulet

b. Semangat kerja

c. Kegairahan kerja

d. Disiplin kerja

e. Moril kerja

70. Indikasi turunnya semangat kerja adalah tumbuhnya sikap

a. Motivasi

b. Kreatif

c. Inovatif

d. Absensi naik

e. Efektif dan efisien

V. Membangun komitmen bagi dirinya dan orang lain

71. Berikut ini yang tidak termasuk cara meningkatkan pengetahuan adalah

a. Banyak membaca

b. Banyak bertanya

c. Merangsang rasa ingin tau

d. Mengikuti seminar

e. Suka berkhayal

72. Kunci utama untuk memperoleh pengetahuan yang tinggi adalah

a. Banyak berlatih dan disiplin

b. Belajar teori semata

c. Berkhayal dan bermimpi

d. Berfikir lateral

e. Mendengarkan radio

73. Kemampuan untuk mengetahui sesuatu tanpa memikirkan lebih dahulu disebut

a. Tekun

b. Komitmen

c. Optimis

d. Intuitis

e. Inisiatif

74. Sikap menepati dan mematuhi peraturan yang terkait dengan masalah waktu disebut

a. Pesimis

b. Posesif

c. Kreatif

d. Apotis

e. Disiplin

75. Salah satu syarat yang mendorong tumbuhnya keyakinan dalam jiwa seseorang adalah

a. Percaya diri

b. Tegas

c. Egois

d. Adaptif

e. Intuisi

76. Komitmen tinggi dapat diterapkan melalui kegiatan berikut ini, kecuali

a. Berkemah

b. Olah raga

c. Lintas alam

d. Bernyanyi

e. Hiking

77. Untuk dapat menimbulkan kejujuran dalam diri seseorang dapat dilakukan dengan cara

a. Mencampuri urusan orang lain

b. Mengutarakan keburukan sendiri

c. Melatih disiplin diri

d. Belajar ke luar negeri

e. Percaya paad orang lain

78. Kesanggupan untuk selalu konsisten terhadap tujuan yang hendak dicapai disebut

a. Tidak mudah putus asa

b. Komitmen

c. Percaya diri

d. Berani mengambil resiko

e. Mandiri

79. Janganlah kamu sia-siakan masa mudamu. Hal tersebut merupakan penerapan dari keinginan atau prinsip wirausaha yang diambil dari istilah

a. Waktu laksana pedang

b. Waktu laksana uang

c. Masa depan adalah harapan

d. Waktu tidak pernah terulang

e. Harapan adalah angan-angan

80. Seorang wirausaha harus mau kerja keras dan tidak mudah putus asa hal tersebut merupakan sifat wirausaha

a. Memiliki keuletan dan ketekunan

b. Memiliki masa depan yang cerah

c. Memiliki kewaspadaan mental

d. Memiliki ketabahan

e. Memiliki kedisiplinan

VI. Membuat keputusan

81. Langkah yang diambil oleh pembuat keputusan untuk memilih alternative yang tersedia merupakan suatu proses

a. Langkah praktis

b. Penetapan tujuan

c. Perumusan masalah

d. Penarikan kesimpulan

e. Pengambilan keputusan

82 Secara garis besar keputusan itu dapat digolongkan menjadi

a. Rutind an tidak rutin

b. Praktis dan matematis

c. Bawahan dan atasan

d. Tradisionald an modern

e. Bersyarat dan tidak bersyarat

83 Keputusan yang sifatnya berulang-ulang sehingga telah dikembangkan cara tertentu untuk menyelesaikannya disebut

a. Keputusan praktis

b. Keputusan matematis

c. Keputusan rutin

d. Keputusan tidak rutin

e. Keputusan bersyarat

84 Metode pengambilan keputusan pada kasus perencanaan alokasi dana sebaiknya menggunakan

a. Metode tradisioanl

b. Metode modern

c. Metode intusi

d. Metode kebiasaan

e. Metode matemastis

85 Cara pengambilan keputusan dalam organisasi formal ialah

a. Memaksakan kehendak pemimpin

b. Denagn kekerasan

c. Musyawarah dan voting

d. Memberikan uang

e.

86 Faktor-faktor membuat keputusan adalah sebagai berikut kecuali

a. Faktor orang

b. Faktor psychologis

c. Faktor fisik

d. Faktor waktu

e. Faktor tempat

87 Dalam membuat keputusan perlu diperhatikan dan diperhitungkan orang-orang yang akan merasakan masalah sebagai akibat adanya keputusan merupakan faktor………..dalam menyelesaikan masalah

a. Faktor pelaksanaan

b. Faktor waktu

c. Faktor fisik

d. Faktor orang

e. Faktor psychologis

88 Membuat keputusan merupakan pekrjaan mantal, maka perlu ditransfer kepada sehat tidaknya si pembuat keputusan, merupakan faktor…………dalam membuat keputusan

a. FAktor fisik

b. Faktor sasaran

c. Faktor pelaksanaan

d. Faktor psykologis

e. Faktor orang

89 Persetujuan dalam mengambil keputusan oleh semua individu yang terlibat didalamnya adalah pengertian

a. Intuisi

b. Voting

c. Consensus

d. Musyawarah

e. Konfrensi

90 Dasar dan tehnik membuat keputusan yang dianggap paling baik adalah berdasarkan kenyataan dan didukung oleh

a. Pengalaman

b. Intuisi

c. Fakta

d. Emosi

e. Perasaan

91 Dalam prakteknya kegiatan pembelian dan penjualan bahan baku termasuk dalam

a. Keputusan permodalan

b. Keputusan kepegawaian

c. Keputusan produksi

d. Keputusan penjualan

e. Keputusan administrasi

92 Memutuskan untuk memakai media reklame sebagai alat komunikasi dengan konsumen termasuk dalam

a. Keputusan produksi

b. Keputusan penjualan

c. Keputusan permodalan

d. Keputusan kepegawaian

e. Keputusan administrasi

93 Penetapan standar minimal pendidikan calon karyawan termasuk dalam

a. Keputusan administrasi

b. Keputusan permodalan

c. Keputusan kepegawaian

d. Keputusan produksi

e. Keputusan penjualan

94 Berikut ini adalah aspek-aspek dalam membuat keputusan kecuali

a. Lingkungan wirausahawan

b. Pembuat keputusan

c. Tujuan yang harus dicapai

d. Keputusan akhir

e. Keputusan alternatif

95 Menghindari situsai yang dapat menyebabkan tidak fokusnya pembuat keputusan termasuk

a. Aspek pembuat keputusan

b. Aspek lingkungan

c. Orientas dalam mengambil keputusan

d. Tujuan yang harus dicapai

e. Alternative yang relevan

96 Berikut ini merupaka tahap-tahap pengambilan keputusan berdasarkan skala prioritas, kecuali

a. Identifikasi masalah

b. Mencari alternative pemecahan

c. Menyusun alternative pemecahan

d. Memilih alternative

e. Penerapan pilihan alternatif

97 Dalam memilih alternative yang baik harus diperhitungkan hal berikut ini, kecuali

a. Menggunakan intusi daalm pemilihan alternative

b. Memperhitungkan seberapa besar kemungkinan dampak tersebut terjadi

c. Tujuan sebagai pedoman

d. Pelaksanaan alternative

e. evaluasi

98 Yang bukan alat Bantu daalm mengambil keputusan adalah

a. Intuisi

b. Fakta

c. Pengalaman

d. Ketrampilan

e. Teori penelitian

99 Wirausahawan harus selalu mengingat bahwa keputusan-keputusan utama akan mempunyaia akibat……….atas operasi bisnisnya

a. Jangka pendek

b. Jangka menengah

c. Jangka panjang

d. Fatal

e. serius

100 Dalam mengambil keputusan seorang wirausahawan mengahdapi kondisi tertentu, salah satinya adalah

a. Setengah penuh

b. Setengah tidak pasti

c. Kepastian sepenuhnya

d. Kepastian tidak penuh

e. A, B, C dan D semua benar

KUNCI JAWABAN KELAS X

1. C 2. C 3. E 4. D 5. A 6. C 7. E 8. A 9. C 10. B 11. B 12. D 13. A 14. B 15. A 16. D 17. A 18. D 19. C 20. E

21. D 22. A 23. C 24. E 25. D 26. B 27. D 28. D 29. C 30. E 31. C 32. D 33. A 34. C 35. D 36. A 37. E 38. B 39. A 40. E

41. B 42. D 43. A 44. A 45. B 46. D 47. A 48. – 49. – 50. – 51. D 52. A 53. B 54. – 55. – 56. – 57. E 58. – 59. C 60. A

61. B 62. A 63. C 64. E 65. A 66. D 67. C 68. C 69. A 70. D 71. E 72. A 73. D 74. E 75. A 76. D 77. C 78. B 79. C 80. A

81. – 82. – 83. – 84. – 85. – 86. E 87. D 88. A 89. D 90. C 91. C 92. B 93. C 94. D 95. – 96. E 97. A 98. – 99. C 100. C